従業員の心身の健康を保障し、自身の健康状態をタイムリーに把握し、疾病のリスクを科学的かつ合理的に防止するため、遼寧嘉順は従業員を組織して2023年度健康診断活動を展開します。健康診断のデータやアドバイスをもとに、ライフスタイルや食生活を見直し、自ら健康を管理することを目的としています。

人は企業の資源であり、イノベーションは原動力です。会社は「人を第一とする」の原則を堅持して、従業員のために完璧な福利保障を提供するように努力して、今回の健康診断の準備の中で十分な力を入れます。一方、職能部門と生産スタッフのために実際の状況に合った健康診断項目をマッチングして、血常規、尿常規、肝機能、胸部DR、聴力、心電図検査などを含みます。

一方、各工場区の従業員の仕事の手配を便利にするために、会社は前もって病院側と疎通して、健康診断センターが三つの工場区に分けて訪問して近くで健康診断を受けるように調整します。

このほか、毎年の定期検診、会社が不定期組織のプロの健康教育活动を、また、薬箱を搭載し、清涼カバンなど、心の福祉を降りて、プーティエン職員の健康、職員をおこし、健康の「傘」は社员に仕事の調子で仕事に投入し、企業踔厉安きを注入の底力。