人材の質の高い就業を促進し、企業の雇用保障サービスを最適化し、大学と企業間の連携をさらに深めるため、永安鎮政府の指導者が先頭に立って弊社と営口理工学院のために企業と企業の人材を「ゼロ距離」でつなぐ橋を作りました。

6月11日午前、営口理工学院の郭艶紅、孟憲陽副校長などの一行は弊社にお越しいただき、「人材ドッキング」について座談交流を行いました。永安鎮党委書記の張雪豊さん、副町長の王彬さん、弊社董事長の倪忠偉さん、首席科学者の王寧会さん、総経理の王継奇さん、チーフエンジニアの史生川さんがイベントに参加しました。

座談会で、双方は人材需要、技能訓練、人材育成計画、産学研基地建設などの実行可能かつ持続可能な産学企業の革新協力モデルをめぐって深く疎通しました。張雪豊書記はまた、企業と大学が常時ドッキングメカニズムを展開し、永安の重点企業と大学が産教融合を深め、より多くの学生が永安鎮の企業で実習就業するよう奨励することを希望していると述べました。

その後、営口工科大学の指導者の一行は、我が社の生産現場、技術センター、企業展示場を見学し、さらに企業の労働環境、生産と経営状況などを理解し、見学の過程で、企業と企業の協力についての検討を深め、次のステップのために企業と企業が順調に協力して基礎を作りました。

テクノロジーは生産性であり、人材は資源であり、イノベーションは原動力です。嘉順はちょうどデジタル化工業の転換の重要な時期にあって、人材の技術能力と発展の潜在力に対しても更に多くの要求があって、早急に専門の人材が加入します。今回の人材のドッキング交流は、嘉順さんの人材の備蓄に有利な条件を提供し、嘉順さんに新しい分野の発展を切り開く自信を持たせ、新たな優位性を形成させました。双方がそれぞれ所長を展示して、より多くの科学技術革新の成果を推進して着地の転化を実現します!